La propuesta incluye la consolidación del 1,5% otorgado en febrero, un 5% en marzo y un 2,5% en abril. Los gremios docentes llevaron la oferta para ponerla a consideración de las bases.
El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires acordó preliminarmente con la mayoría de los gremios bajo la Ley 10.430 un aumento salarial del 7,5% escalonado entre marzo y abril. Los sindicatos docentes consultan a sus bases antes de definir la aceptación definitiva.
El aumento suma al 1,5% otorgado en febrero un 5% en marzo y un 2,5% en abril, calculados sobre haberes de enero, buscando compensar la pérdida del poder adquisitivo en un contexto económico complejo.
En educación, se propuso una bonificación no remunerativa para compensar el recorte nacional en el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y el ítem Conectividad, y otra específica para auxiliares que complemente sus ingresos.
Se constituyó una mesa de monitoreo que se reunirá en mayo para evaluar la situación y reabrir las negociaciones en junio para posibles ajustes salariales.
El ministro de Economía provincial, Pablo López, destacó la situación económica compleja causada por políticas nacionales y resaltó el compromiso del gobernador Axel Kicillof para garantizar condiciones laborales adecuadas a los estatales.
